Bjelogrlić novi predsednik Odbora Udruženja za kreativnu industriju

bijela-komora

Na današnjoj konstitutivnoj sednici Odbora Udruženja za kreativnu industriju  Privredne komore Srbije, predsednici i zamenici predsednika grupacija koje čine ovo udruženje, jednoglasno su izabrali Dragana Bjelogrlića za novog predsednika udruženja.

Pre toga je izvršena verifikacija članova odbora, a predstavnici stručnih službi su prisutne upoznali sa velikim statusnim promenama, planovima za proširenje i reorganizaciju, kao  i drugim znanačajnim novinama iz oblasti rada. Najvažnija promena se odnosi na nova zakonska rešenja po kojima će mišljenje ovog odbora ubuduće biti OBAVEZUJUĆE za predlagače zakona iz oblasti rada koju udruženje pokriva.

Pošto nam u bliskoj budućnosti predstoji donošenje čitavog niza veoma važnih zakona i  izmena zakona koji treba da urede oblast marketinških usluga, medijskog prostora, oglašavanja, autorskih i srodnih prava, i slično – sve ovo je jako dobra vest, jer ćemo po prvi put biti u prilici da konkretno i direktno utičemo na pravni ukvir u kome svi zajedno poslujemo.

Save

Save

PLATO – The final chapter?

plato prijekat

Poštovana gospodo,

U proteklih godinu dana u okviru projekta PLATO prešao sam put od zdravog skepticizma, do iskrenog oduševljenja. Mislim da je ideja Plato-a veoma korisna za MSP (i ne samo za njih), i da OBAVEZNO treba da se nastavi. I to iz bar tri razloga:

Na prvom mestu je svakako direktna koristi koju su (siguran sam) imali svi učesnici. To su kratkoročni efekti koji su se pokazali već u prvim mesecima projekta i vezani su za nove kontakte i direktnu razmenu informacija i mišljenja izmedju učesnika. Naravno – i konkretnu poslovnu saradnju.  Ovi efekti verovatno nisu spektakularni, ali su nove veze trajne, i sigurno će nastaviti da se razvijaju tokom vremena.

Na drugom mestu bih stavio ono što bi smo mogli nazvati popravljanjem kadrovskog kvaliteta MSP. Ili jednostavnije rečeno – nova znanja, veštine i ideje… Možda na svakom predavanju nismo uvek čuli nešto što već nismo znali, ali čak i kada smo samo rekapitulirali poznate činjenice – to „obnavljanje gradiva“ je moglo da bude veoma korisno. Meni se dešavalo da ne čujem ništa novo, ali da posle nekog sastanka imam utisak kako su mi se ideje iskristalisale i fokusirale, i da imam novi prilaz nekom problemu. Od nekoliko učesnika sam čuo skoro identičnu priču. Verujem da su mnogi dosta preispitivali sopstvenu praksu i organizaciju svojih kompanija pod utiskom predavanja, a naročito nakon posete Belgiji. Sama činjenica da smo „podigli glavu“ sa sopstvenog posla i malo se osvrnuli oko sebe imala je za posledicu da postavimo sebi i neka nova pitanja.  Kakvi god bili rezultati, činjenica je da se za učesnike programa PERSPEKTIVA  zauvek promenila, i da mnoge stvari sada gledaju na potpuno drugačiji način…

Na trećem mestu bih spomenuo koristi koje su verovatno najteže merljive, a tiču se dugoročnih efekata projekta. Verujem da će jedan broj firmi otkriti način (ili razviti postojeće opredeljenja) za okretanje izvoznim projektima ili nekom sličnom vidu medjunarodne saradnje. Uticaj B2B razgovora i razmene iskustava sa stranim MSP kompanijama (naročito u sprezi  sa novim elektronskim medijima i komunikacionim kanalima) je nemerljiv. Jedina praksa koja na duže staze može da obezbedi siguran i održiv razvoj naše privrede je dalje jačane i širenju takvih veza. Mislim da je DUGOROČNI STRATEŠKI INTERES  šire društvene zajednice (a to ona bar deklarativno i potvrdjuje) da se ovakve tendencije maksimalno podrže.

Nadam se da ta podrška neće ostati samo na rečima.

Miodrag Ristić,
direktor/vlasnik
Preduzeće za grafičku delatnost „Deto d.o.o“
Pančevo, Moravska 1/23

Srbija

Još o ovom projektu i mojim utiscima vezanim za posetu Belgiji pisao sam više puta na ovom blogu, Svi tekstovi su tagovani pod oznakom PLATO i možete ih videti pod ovim linkom.

Ovo pismo sam sastavio na molbu Koordinatora projekta gospodina  Aleksandra Nikolića iz PKS sa ciljem da na taj način dam svoju ličnu podršku nastavku ovog projekta

Bivši robijaš

.
Ko nije voleo grupu TNT i čuvenog „Broja 1“ – bolje neka preskoči ovaj uvod. U stvari, bolje neka preskoči čitav post. Ne samo što neće razumeti jednu metaforu, već će se verovatno zaglibiti u blato TUDJE nostalgije…

Šta ja tu mogu. Nisam vam ja kriv što nemate svoju nostalgiju. Niste naravno krivi ni vi, niko ne bira kada i gde će da se rodi. Eto, na primer ja bih voleo da sam se rodio u Aleksandrijiji u vreme Hadrijana, ili u Krakovu u vreme Bordžija… Pa nisam.

Elem, najčuveniji stripovani matorac je počinjao njegove čuvene istorijske priče frazom: „Deco, ja sam vam već star i ne razumem se u te stvari, ali…“ a onda je sledila tobož-poučna priča iz mladosti… Upravo sam se spremao da sa vama (koje JOŠ nisam rasterao) podelim jednu takvu „bajatu“ priču: Nastavi sa čitanjem Bivši robijaš

Plato Team Building 2

U subotu je u privrednoj komori u Beogradu, održan drugi „Team building“ projekta „Plato“ uz učešće gostiju iz Flandrije i sva tri tima iz Srbije („Braničevski“, „Severno-Bački“ i Južno-Banatski“). Zanimljivo druženje je okupilo impresivan broj učesnika, koji su se u vrlo dobro osmišljenoj organizaciji istovremeno zabavili, ali i uradili veliki posao. Napravljen je plan za dalji rad i razvoj projekta u narednih 6 meseci, uključujući i dogovor oko posete Belgiji, i učešća na proslavi 20-to godišnjice projekta „Plato“ (o samom projektu sam već pisao na ovom blogu).
Posao se naizmenično odvijao u više sala, „plenarno“ ili po grupama, ali uvek pod budnim okom mentora i gostiju iz Belgije. Najzanimljiviji je svakako bio deo kada je svaka grupa imala zadatak da uz pomoć jedne rolne toalet papira i jednog bloka post-it nalepnica, kostimira jednog od učesnika. Cilj je bio da se kroz timski napor (za ograničeno vreme) da lična vizija celog dosadašnjeg projekta. Pri tome su sve grupe ispoljile veliku kreativnost, zavidnu snalažljivost, i ozbiljan timski duh…
Ono što je posebno impresioniralo naše goste je činjenica da smo vrlo brzo pronašli „rupu“ u pravilima igre – i dobili rezultate koji su značajno „drugačiji“ od medjunarodnog proseka. Mislim da bi na ovom primeru moglo dosta toga da se zaključi (o našem mentalitetu, sposobnostima, ali i šansama u budućnosti).

Analizirajući teme koje su obradjene u dosadašnjem radu i dajući generalne ocene projekta, došlo se do vrlo korisnih zaključaka za nastavak rada. Svi učesnici su se složili da je nesumnjivo velika korist od gostujućih eksperata koji inicijalnim predavanjima usmeravaju i oblikuju raspravu, ali da je glavni kvalitet upravo razmena iskustava, interakcija i dijalog. Preovladalo je mišljenje da i u budućnosti treba forsirati teme sa konkretnim i jasnim praktičnim fokusom, koje su brzo primenljive i korisne za većinu učesnika. Najbolju ocenu u celom projektu su zapravo dobili sami polaznici obuke, odnosno naša spremnost za razmenu ličnih znanja i iskustava.

Mislim da će se većina učesnika složiti da je ipak najbolji deo celog dogadjaja bilo druženje koje posle svega organizovano u „Irish Pub“-u, gde su gosti iz Belgije častili prvu rundu…
Teško da se na tome i završilo…
(fotografije sa dogadjaja možete pregledati ili preuzeti ovde)
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...